Durante a sessão ordinária da Câmara Municipal de Codó, realizada na última terça-feira (03), o vereador Ibrahim Neto utilizou a tribuna para abordar três assuntos de interesse público: a campanha Novembro Azul, o fortalecimento da produção extrativista por meio do programa Coopera+ Amazônia e as mudanças previstas na jornada de trabalho dos brasileiros.
Importância da conscientização sobre o câncer de próstata
O parlamentar iniciou seu pronunciamento destacando a campanha Novembro Azul, dedicada à conscientização sobre o câncer de próstata e à promoção dos cuidados com a saúde masculina. Segundo o vereador, muitos homens ainda deixam de buscar acompanhamento por vergonha, receio ou resistência cultural, o que pode comprometer o diagnóstico precoce de doenças. “Após o período de mobilização do Outubro Rosa, voltado à prevenção e ao diagnóstico precoce do câncer de mama, Ibrahim Neto ressaltou que novembro também representa um momento importante para incentivar os homens a procurarem atendimento médico e superarem preconceitos relacionados aos exames preventivos”, alertou
Ibrahim destacou que o câncer de próstata apresenta altas chances de cura quando identificado em estágio inicial, reforçando a necessidade de atenção especialmente entre homens a partir dos 50 anos e aqueles que possuem histórico familiar da doença. O parlamentar mencionou os exames de avaliação médica, incluindo o PSA e o toque retal, como instrumentos que podem auxiliar na investigação da saúde prostática. A orientação, segundo ele, é que os homens procurem profissionais de saúde para receber informações e avaliar individualmente a necessidade de exames.
Programa Coopera+ Amazônia e potencial do babaçu em Codó
Outro assunto abordado por Ibrahim Neto foi o programa Coopera+ Amazônia, iniciativa voltada ao fortalecimento do cooperativismo, da agricultura familiar e das atividades extrativistas na Amazônia Legal. O vereador destacou a importância do projeto para agricultores familiares, quebradeiras de coco babaçu e cooperativas que atuam na produção e comercialização de produtos da sociobiodiversidade. Segundo Ibrahim, o programa representa uma oportunidade de ampliar a renda das famílias, melhorar a organização produtiva e fortalecer a economia de municípios que possuem grande potencial no extrativismo.
O parlamentar também ressaltou a riqueza do Maranhão na produção do babaçu, destacando Codó entre os municípios que podem se beneficiar das iniciativas de incentivo à cadeia produtiva. Ibrahim Neto parabenizou o Sebrae pela participação no programa e destacou a importância das ações de apoio, capacitação, organização e manejo da produção.
O vereador também mencionou atividades realizadas em Codó, incluindo encontros com cooperativas e agricultores familiares no povoado Monte Cristo, destacando que o programa já vem sendo desenvolvido no município. “O Coopera+ Amazônia é uma iniciativa executada pelo Sebrae, com financiamento do BNDES por meio do Fundo Amazônia, voltada à inovação gerencial e produtiva de cooperativas extrativistas, ampliando oportunidades de mercado e fortalecendo a sociobioeconomia”, disse o edil
Ibrahim Neto esclarece mudanças na jornada de trabalho e escala 5×2
Na parte final de seu discurso, Ibrahim Neto abordou um tema que, segundo ele, tem gerado dúvidas entre trabalhadores: as mudanças na jornada de trabalho e a implantação da escala 5×2, relacionada à redução da escala 6×1. O vereador explicou que a mudança prevê uma redução gradual da jornada semanal, atualmente estabelecida em até 44 horas, para 40 horas, com dois dias de descanso remunerado por semana. De acordo com o parlamentar, a primeira etapa da transição prevê a redução para 42 horas semanais, seguida posteriormente pela jornada de 40 horas.
Ibrahim Neto também explicou que, durante o período de transição, a jornada poderá corresponder a oito horas e 24 minutos diários, quando distribuída igualmente em cinco dias de trabalho. A mudança representa uma nova organização da jornada, com o objetivo de garantir mais tempo de descanso aos trabalhadores. Sobre as datas, a regra oficial prevê: – A partir de 15 de dezembro de 2026, implantação da escala 5×2 e redução da jornada para 42 horas semanais. – Após 12 meses dessa primeira etapa, redução para 40 horas semanais. – Na etapa final, jornada de até oito horas diárias, distribuída em cinco dias de trabalho, com dois dias de descanso remunerado. Esses prazos decorrem da Emenda Constitucional nº 141/2026, promulgada em 16 de outubro, que estabeleceu a transição para a nova jornada.
