
O prefeito Chiquinho FC concedeu entrevista ao programa de rádio A CONVERSA É COM ACÉLIO desta segunda-feira , 3, e tratou de temas importantes dentro da área da EDUCAÇÃO.
Começou enaltecendo aos professores citando o reajuste concedido da forma como determinou o governo federal, ou seja, na casa dos 6,27%.
Olhando para sua folha de pagamento frisou que Codó terá média salarial para professores efetivos na ordem de R$ 6 mil e haverá quem alcance os R$ 9 mil de salário pela prefeitura.
“Então esse aumento de 6,27 posso dizer que é um dos melhores salários do Brasil para professor, nós vamos ter professor, por exemplo, que vai chegar a ganhar um salário de R$ 9.000, tá, em média os salários vai ficar acima de R$ 6 mil o salário de nossos professores. Estamos fazendo isso porque nós temos condições de fazer, estamos fazendo isso para valorizarmos cada vez mais os nossos professores”, frisou continuando.
“Os professores da nossa cidade são bons, responsáveis e nós precisamos, cada vez mais, melhorar o IDEB da nossa cidade. Quero, na nossa gestão durante meus 4 anos, entregar com IDEB positivo, com nossos alunos aprendendo, realmente, aquilo que é de direito. Primeira valorização que nós temos que dá, é para os nossos professores, que estão, realmente, comprometidos com a nossa gestão”, disse
REFORMA DE CARTEIRAS
O prefeito também lembrou que, dentro do seu modo de governar, está mandando reformar mais de 2 mil carteiras, algo que trará uma economia dos recursos públicos para que sejam investidos noutros pontos da Educação.
“A nossa responsabilidade é cuidar bem da gestão, é fazer gestão de uma forma que a sociedade aprove, que a sociedade fique satisfeita, Acélio”, frisou
PÓS VISITA ESCOLAR
Perguntamos sobre o que ele pretende fazer depois que visitou a maioria das escolas na sede e na zona rural. Respondeu de maneira honesta. Assumiu que não há condições de reformá-las com a urgência que as condições encontradas exigem, mas um cronograma já está em andamento atendendo uma determinada ordem de prioridades.
“O que nós estamos fazendo? ajeitar duzentas escolas em 24h nós não vamos conseguir, mas nós vamos conseguir começar por aquelas que estão mais críticas aquelas escolas, por exemplo, que o piso está esculhambado, que as carteiras não presta de jeito nenhum, o sistema elétrico não aguenta o ar-condicionado, não aguenta o ventilador, aquelas escolas que quando chove molha mais dentro do que fora, nós escolhemos essas escolas para começar por elas, com certeza vamos chegar as 200 escolas do nosso município, é questão de tempo”, afirmou
ANO LETIVO – INÍCIO SEM MERENDA?
O questionamos sobre um velho problema de Codó – é tradição, irresponsável por sinal, dos prefeitos iniciarem o ano letivo sem merenda nas escolas. Com ele, garantiu, isso não vai acontecer.
“Eu não quero começar as aulas faltando merenda. Tudo isso é gestão, nós temos o tempo pra conversar. Eu não vou falar em merenda no dia em que começar as aulas, eu tenho que falar em merenda com 40 dias, 30 dias antes que aconteça, essa é a forma do Chiquinho FC, essa é a forma da gente fazer gestão”, garantiu.


_Equatorial Maranhão alerta para o uso consciente de energia, mesmo com melhores condições da geração de energia no país_
O Maranhão fechou o ano de 2024 com um estoque de empregos formais ativos somando 659.601 vínculos em dezembro, uma variação de 2,5% a mais em relação ao estoque do ano anterior, quando foram contabilizados 642.734 postos formais no estado. Os dados são do Novo Caged e foram divulgados nesta quinta-feira (30), pelo pelo ministro Luiz Marinho (Trabalho e Emprego).

Ontem, domingo (02), o prefeito Chiquinho FC (PT) apresentou a frota de transporte escolar, composta por nove ônibus que atenderão alunos do Ensino Médio na zona rural do município. A apresentação ocorreu no Centro Olímpico, com a presença de motoristas e do secretário municipal de Educação, Ricardo Torres.

A Prefeitura Municipal de Codó, através da Secretaria de Administração, comunica a todos os funcionários efetivos que em virtude do bloqueio dos recursos do FPM durante o mês de janeiro (ainda como herança dos desmandos da gestão anterior), somente receberam o reajuste salarial, previsto no Plano de melhoria salarial, os servidores da faixa de salário mínimo.
